当月没有发工资如何写会计分录？（当月未发工资怎么做会计分录）

企业在生产经营过程中，一般都会给员工发放工资，但是对于没有发工资的情况，需要做工资的账务处理，具体的会计分录怎么做？没有发工资的会计分录1、计提工资时：借：管理费用-工资销售费用-工资制造费用-工资研发支出-工资等贷：应付职工薪酬-工资2、实际发放工资时：借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款/库存现金3、代扣社保（公司承担部分）：借：应付职工薪酬-社保（公司承担部分）其他应收款-社保（个人承担部分）贷：银行存款4、上交杜保时：借：应付职工薪酬-社保（公司承担部分）其他应收款-社保（个人承担部分）贷：银行存款什么是应付职工薪酬？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

企业通过应付职工薪酬科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。